<?xml version="1.0"?><rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:dcat="http://www.w3.org/ns/dcat#" xmlns:cv="http://data.europa.eu/m8g/" xmlns:adms="http://www.w3.org/ns/adms#" xmlns:schema="https://schema.org/"><rdf:Description rdf:nodeID="PS00600"><dcterms:identifier>PS00600</dcterms:identifier><rdf:type rdf:resource="http://purl.org/vocab/cpsv#PublicService"/><dcterms:title xml:lang="en">Décision de mise en stage</dcterms:title><dcterms:description>En quoi consiste la prestation ? : C’est l’acte par lequel le MTFP, après avis favorable de la commission compétente, met l’agent en position de stage

Quel est l’intérêt pour le demandeur ? : La décision de mise en stage répond à la satisfaction des conditions de mise en formation. Son intérêt réside dans l’assurance et la protection fournies au demandeur. C’est une pièce maîtresse de la demande de reclassement après formation

Est-elle obligatoire ? : Oui, elle est obligatoire

A-t-elle une échéance à respecter ? : Elle s’obtient en principe avant le démarrage de la formation et peut être délivrée à titre de régularisation

Y-a-t-il un intérêt à le demander plus tôt ? : Oui, pour être sûr de respecter les conditions de formation.</dcterms:description><adms:status rdf:resource="http://purl.org/adms/status/Actif"/><cv:hasCompetentAuthority rdf:resource="IN00013"/></rdf:Description><rdf:Description rdf:about="IN00013"><rdf:type rdf:resource="http://data.europa.eu/m8g/PublicOrganisation"/><dcterms:identifier>IN00013</dcterms:identifier><dcterms:title>Ministère du Travail et de la Fonction Publique</dcterms:title></rdf:Description></rdf:RDF>