institutionIN00013Ministère du Travail et de la Fonction PubliqueEn quoi consiste la prestation ? : C’est l’acte par lequel le MTFP, après avis favorable de la commission compétente, met l’agent en position de stage Quel est l’intérêt pour le demandeur ? : La décision de mise en stage répond à la satisfaction des conditions de mise en formation. Son intérêt réside dans l’assurance et la protection fournies au demandeur. C’est une pièce maîtresse de la demande de reclassement après formation Est-elle obligatoire ? : Oui, elle est obligatoire A-t-elle une échéance à respecter ? : Elle s’obtient en principe avant le démarrage de la formation et peut être délivrée à titre de régularisation Y-a-t-il un intérêt à le demander plus tôt ? : Oui, pour être sûr de respecter les conditions de formation.Le MTFPActifFonction publiqueinstitutionIN00029Direction Générale du Renforcement des Capacités et de l’EmployabilitéService manuelInformationsBureau de service

2021-06-22T00:00:00.000Z1Actif* Demande adressée par voie hiérarchique au Ministre du Travail, de la Fonction Publique et des Affaires Sociales ; * Copie de la décision de mise en stage ; * Certificat de reprise de service signé du Directeur de l'Administration et des Finances, du ministre de tutelle ou attestation de présence au poste ; * Copie légalisée du diplôme obtenu à l’issue de la formation. **NB : les diplômes obtenus dans les Universités privées doivent être cosignés par l’Autorité compétente du Ministère en charge de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique.**60 jours(à compter de la date de la clôture de la cession)